Resumen:

El propósito de este documento es comprender cómo el género afecta el número y la capacidad de innovación de las oportunidades comerciales identificadas por los futuros empresarios en México. Comparando la teoría social feminista y la teoría del capital humano, este estudio examina el efecto que tiene el capital humano en la identificación de oportunidades entre hombres y mujeres en México. Los autores examinan específicamente el papel del capital humano específico y general en el proceso de identificación de oportunidades. Se aplicó un instrumento de encuesta a 174 estudiantes de MBA en una universidad en el noreste de México.